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监事会的作用(监事会有什么作用)

网友 被浏览: 22次 专题: 2022-01-06
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罗斌
推荐于:2022-01-06
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监事会的作用(监事会有什么作用)

如何发挥监事会的作用

中图分类号:F276.1 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)11-000-02

摘 要 监事会是国有企业的法定常设机构,在国有企业监管中起着重要作用。在国有企业改革背景下,如何发挥监事会在企业资产与资源监管中的作用,也成为国有企业关注的重点。文章首先简述了国有企业监事会的作用,然后结合国企改革背景下监事会存在的问题,就如何发挥监事会的监督作用提出了几点建设性的建议。

关键词 监事会 国有企业 发展

国有企业监事会是现代企业制度下维护出资人权益的重要机关,也是企业内部组织的重要组成部分。国有企业是国民经济的支柱,国有企业监事会则是国有企业战略性调整的产物。在市场经济环境下,进一步完善和发挥监事会在国有企业中的监督管理作用,对于国有企业来说,有着重要意义。

一、国有企业监事会的职责和作用

(一)维护企业资产安全

现代企业管理提倡将企业财产所有权和经营权分离开,以保障企业投资人、出资人的合法权益。在国有企业中,企业经营权归经营者所有,但是这些权力却是企业财产所有者经营委托的,不过是由经营者代理行使的。虽说从法律的角度,企业投资者、出资人和委托经营者具有相同的利益,但是在现实中,他们的利益并不是完全一致的,各方都希望能实

上市公司监事会的作用

上市公司监事会的作用

为规范上市公司监事会的运作行为,完善上市公司监事会运行机制,更好地促进上市公司监事会开展工作,确保上市公司监事会能够依法独立行使监督职权,我们根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)及其他法律法规的有关规定,探索性地撰写出《上市公司监事会运行机制前瞻》,旨在推动上市公司的监管工作能从监事会的层面有所加强和完善,对上市公司进一步强化监管、健全法人治理结构、维护上市公司和股东的合法权益起到积极的促进作用。

一、监事

1.1监事由股东代表和上市公司职工代表担任,公司还可以根据需要设立独立监事。其中,由公司职工代表担任的监事占监事总人数的三分之一。(剖析主流资金真实目的,发现最佳获利机会!)

1.2监事会成员中应当至少有一名以上的专职监事。

专职监事,指专职从事监事工作,不在上市公司、上市公司下属企业、上市公司股东单位以及其他任何单位jz的监事。

1.3监事会成员中应当有一名以上具有审计(稽核)、财会专业知识。

1.4监事应当具备与其行使职权相适应的任职条件,包括(但不限于):具有良好的职业道德和勤勉尽责精神,能对上市公司及全体股东履行诚信与勤勉义务;具有3年以上的审计(稽核)工作经验,或3年以上企业经营管理工作经验,具有履行监事职责所必须的专业知识或工作技能,熟悉并能贯彻执行国家相关法律、行政法规、规章制度;不具有本指引第十一条规定的情形之一;依法应具有的其他条件。

1.5下列人员不得担任上市公司监事:

具有《公司法》第五十七条规定的情形之一者;上市公司现任董事、经理和其他高级管理人员;现任在职的国家公务员;被中国证监会确定为市场禁入者,并且禁入尚未被解除者。

1.6股东代表担任的监事由股东大会选举产生或更换。其中:

第一届监事会的股东监事候选人由上市公司筹委会或持有或合并持有上市公司发行在外普通股股份总数10以上的股东提名。

监事会换届,上届监事会享有下届监事会监事候选人的提名权。

监事会职位因监事辞职、退休、死亡、丧失工作能力或被股东大会免职而出现空缺时,继任监事候选人由现任监事会提名。

持有或者合并持有公司发行在外有表决权股份总数的百分之十以上的股东,有权向公司提名新的监事候选人。

不得同时有两名(包括两名)以上监事为同一股东之代表。

1.7职工代表担任的监事由公司职工民主选举产生或更换,无须经公司股东大会表决。

1.8监事是上市公司的高级管理人员,在任期内,未经法定程序不得被无故免职。若确需调整,上市公司应履行法定程序,并作为特别披露事项向社会公众披露,并报证券主管机关和证券交易所备案。被免职的监事认为公司的免职理由不当的,有权作出公开声明。

无正当理由被免职的监事,可以向上市公司提出赔偿损失或撤销免职决议的要求。

1.9监事有下列情形之一的,应当予以撤换,其中,由股东代表出任的监事由股东大会予以撤换,由职工代表出任的监事由公司职工大会或职工代表大会予以撤换:

(1)严重违反《公司章程》或本指引规定者;

(2)因重大过错给公司造成较大经济损失者;

(3)弄虚作假、严重失职或者对违纪违规问题隐匿不报者;

(4)连续二次未能亲自出席,也不委托其他监事出席监事会会议者;

(5)不具备担任监事的专业素质或能力(包括不参加证券监管部门组织的培训、在规定期限内未取得任职资格者),不能胜任监事工作者。

1.10监事在任期届满前可以提出辞职,但应当向监事会提出书面辞职报告,并经股东大会(或职代会)通过,公司章程有关董事辞职的规定适用于监事。

监事向监事会提交的书面辞职报告,应当对任何与其辞职有关或其认为有必要引起公司股东和债权人注意的情况进行说明。如因监事辞职导致公司监事会中监事所占的比例低于法定规定比例和人数的最低要求时,该监事的辞职报告应当在继任监事填补其缺额后生效。

浅谈如何发挥股份公司监事会作用

《公司法》规定,监事会或是监事行使下列职权:(一)检查公司财务;(二)对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或公司章程的行为进行监督;(三)当董事和经理的行为损害公司的利益时,要求董事和经理予以纠正;(四)提议召开临时股东会;(五)公司章程规定的其他职权。为了实施有效监督,《公司法》又规定董事、经理及财务负责人不得兼任监事。可见《公司法》对公司监事会和监事的地位、职权、作用在法律上作了明确规定。但在实际执行中却碰到不少问题。主要表现有:(一)人们对监事会和监事的认识还比较肤浅,认为监事会只是应景的摆设,参加董事会和股东会也是旁听者,并无多少发言权,干不了实事;再者,股份公司内部体制很多未理顺,致使改制后的股份公司和改制前的企业之间没有太多的变化。明显的例子是有些股份公司实际上成了控股公司的一个部门或处室,人、财、物无多少自主权,监事很多是控股公司安排jz的,这样,监事会发挥作用就有较大的局限性。(二)参加监事会的人员素质不够高。有些监事不熟悉企业的生产经营和财务管理,不熟悉有关法律知识和审计业务,水平低于董事和经理人员,这就造成心有余力不足,想监督也监督不了或监督不好的尴尬局面。(三)jz监事多且级别低。有些监事成了多家公司的监事或者主业工作繁重,结果一心无法多用,变成了名义“顾问”;有的公司董事长是监事会主席的领导,总经理又是监事的领导,级别低,就难以放胆工作,有些事情不敢管,不能公正地履行监督职责。(四)监事会没有一个常设的办事机构。我们知道凡事都是人做出来的。监事会如果仅仅停留在列席董事会、参加股东会的现状,那就真的发挥不了太多的作用,平时不做工作,不了解情况,又怎么有发言权?《公司法》赋予监事的职权又如何实现?(五)信息来源依赖于公司管理层。监事要发挥监督作用,必须了解公司情况,掌握各方面的作用,但监事本身并不直接介入经营活动,他们所得到的信息大多是由从事经营管理活动的董事、经理提供,因此监事所得到信息的数量、质量如何,直接关系到监督作用能否很好发挥。针对以上问题,我提几点看法:1、大力提高监事素质,发挥监事会应有的作用。作为监事,应具备的素质主要是:(1)熟悉公司运行程序和规章制度,这是对监事的基本要求;(2)熟悉公司业务中涉及法律、法规的基本知识,监事实际上应负责公司内部制度执行的监督和外部业务行为合法性的监督,有时还需聘请律师处理各种法律问题及诉讼,因此,应具备法律知识;(3)精通会计、审计方面的知识。由于监事有检查公司财务的职责,因此应当具备会计、审计知识。提高监事素质的途径很多,我想重要的是要加强学习和实践,可参加一些监事培训班,也可到监事会工作做得好的公司去取经学习,借鉴别人经验为我所用,但最重要的还是监事应本着对股东高度负责的态度,加强自学,勇于进取。2、应加强监督机制的立法及实施细则的制订,使之更具操作性。监事会行使监督权的武器是法律、法规和公司章程,《公司法》规定的监事会和监事应行使的职权比较原则,应当制订更加具体和可操作的监事会工作条例,明确奖惩规定,对不履行监事监督职责,致使公司出现管理者违法损害股东利益长期失察的,监事应负连带的法律责任。3、内审部门应作为监事会的办事机构。内审部门作为监事会履行职责的重要手段,不光有利于监事会行使监督权,而且使内审部门处于更超脱的地位,更能树立权威。当然重要的审计情况也应及时向董事会报告,取得董事会的支持,这有利于审计意见的实施。《公司法》已明确了股份公司的法人治理结构,规定了监事会和监事应履行的职责,监事如何提高监督水平,加深监督力度,就要靠我们的主观努力。只有自身素质提高了,工作主动了,干出成绩了,才能取信于广大股东,才能不负股东的重托。(作者单位:广东电力发展股份有限公司)

监事会有什么作用?

监事会在有限公司的作用主要起着一个监督的董事会的成员的所作所为有没有违规公司章程的条款,这一点监事会有权力直接指名的,同时在董事长选举时起监督作用。当然监事会只是在股东在会上才有权力发言,股东以外的事情就失去了效力;

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